Archives mensuelles : octobre, 2012

Promotion des femmes, reconnaissance de la diversité sexuelle : les nouveaux interlocuteurs des DRH

Promotion des femmes, reconnaissance de la diversité sexuelle : les nouveaux interlocuteurs des DRH Par Audrey Minart   Des associations pour la promotion des femmes et la reconnaissance de la diversité sexuelle sont en voie de devenir des interlocuteurs essentiels dans certaines entreprises. Le point sur une tendance nouvelle qui se fait à la fois «…


HomoSFèRe : 3 ans d’actions et de succès comme agitateur de mentalités

      COMMUNIQUE DE PRESSE   HomoSFèRe : 3 ans d’actions et de succès comme agitateur de mentalités  au sein du 1er opérateur alternatif français !   Le 25 octobre 2009, HomoSFèRe, l’association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans (LGBT) de SFR voyait le jour à l’initiative de salariés de l’entreprise qui voulaient se faire entendre…


Participation d’HomoSFèRe aux groupes de travail de la Mission Inter-Ministérielle

  Le premier ministre a décidé de lancer un programme d’action gouvernemental contre les violences et les discriminations commises à raison de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.   Cette mission a été confiée à Madame la ministre des droits des femmes et porte-parole du gouvernement Najat Vallaud-Belkacem qui a souhaité consulter les associations…


Dire que je suis homo au boulot, c’est risqué. Voilà pourquoi

C’est quelque chose que beaucoup d’hétéros ont du mal à comprendre, même lorsqu’ils sont parfaitement gay-friendly : ce besoin impérieux de faire savoir qu’on est homo au travail. Car il ne s’agit pas tant de le faire savoir, que de démentir être hétéro. Ils ont l’impression que la sexualité est du domaine du privé, qu’eux-mêmes n’y…