Catégorie : Actualité

France Télécom/Orange parle ouvertement de la situation des LGBT en entreprise

Mobilisnoo est reconnue officiellement comme représentant les LGBT* du Groupe   Le 8 octobre 2010 dans le cadre « Des rendez-vous de la Diversité » organisés par la Direction de la Diversité du Groupe, dont le thème choisi était « La question de l’orientation sexuelle en entreprise », France Telecom/Orange aborde enfin ouvertement la question…


Mariage homosexuel : la Cour de cassation saisit le Conseil constitutionnel

La Cour de cassation a saisi mardi 16 novembre le Conseil constitutionnel sur la question du mariage homosexuel, aujourd’hui interdit en France, au contraire d’une bonne partie des autres pays européens. Le 24 août, le tribunal de grande instance de Reims avait transmis à la Cour de cassation une question prioritaire de constitutionnalité concernant les articles…


Orange communique sur les LGBT

      Quatrième rendez-vous de la Diversité consacré à la question de l’orientation sexuelle en entreprise   Le 8 octobre 2010, Laurent Depond, directeur de la Diversité du Groupe a organisé au siège d’Orange, à Alleray, le quatrième rendez-vous de la diversité dédié à une thématique émergeante pour les entreprises : la prise en…


La 14e Marche Existrans pour la «Liberté de choix»

 Plusieurs centaines de personnes ont participé samedi à l’Existrans. Au centre des revendications cette année: la simplification des procédures de changement d’état civil.   La 14e édition de la Marche du collectif Existrans a rassemblé plus de 1500 participants samedi dans les rues de Paris, selon les organisateurs de l’événement. En dépit d’un temps plutôt…


«Pendant des mois, ma collègue lesbienne a subi des brimades»

La policière Sihem Souid sort aujourd’hui «Omerta dans la police», un livre où elle raconte par le menu l’homophobie qu’ont subie une de ses consœurs et sa compagne.   «Dans la police, on n’a pas le droit d’être homo, d’origine maghrébine ou d’origine africaine», tranche la policière Sihem Souid (photo). Avant de nuancer: ce n’est…


Les autres formes de discriminations

« Les homosexuels sont confrontés au plafond de verre » Etre homosexuel, cela se paie sur la feuille de salaire. C’est ce que révèle une étude sur « l’orientation sexuelle et les discriminations salariales » qui montre que les salariés homos gagnent entre 5 et 10 % de moins que leurs collègues hétéros. Une conséquence…


Durant l’été, le prof a changé de sexe

Les parents évoquent « un choix personnel légitime ». Le centre gay et lesbien salue « une décision courageuse ». En juin dernier, Vincent enseignait la physique au lycée Saint-Dominique de Saint-Herblain. Hier, jour de rentrée, le même professeur se prénommait Martine (1). « Ce changement d’identité est un cheminement personnel qui s’impose à nous,…


Que faire au boulot: placard ou coming out?

Toujours pas facile de dire qu’on est gay ou lesbienne au travail: mauvaises blagues ou harcèlement sont encore monnaie courante. Retrouvez dans le TÊTU de septembre, témoignages et conseils de spécialistes. Et vous, avez-vous fait votre coming out au boulot?   On s’est tous plus ou moins posé la question: est-ce que je dévoile mon…


Homoboulot réclame une implication de l’Etat

Discrimination salariale: Homoboulot réclame une implication de l’Etat   «Les homos sont toujours moins égaux que les autres!» dénonce la fédération des associations LGBT de grandes entreprises, qui note que les homos sont avant tout discriminés dans l’évolution de leur carrière professionnelle. Le sujet a déjà fait couler beaucoup d’encre. On le sait, selon une…


Les gays sont moins bien payés que les hétéros

Discrimination salariale: les gays sont moins bien payés que les hétéros C’est la Une de Libération, ce samedi 21 août. Et un dossier de trois pages. Une étude réalisée par deux chercheurs français et révélée par le quotidien montre que les salariés gays gagnent 6,5% de moins que leurs collègues hétéros (5,5% de moins dans…