Mobilisnoo est reconnue officiellement comme représentant les LGBT* du Groupe Le 8 octobre 2010 dans le cadre « Des rendez-vous de la Diversité » organisés par la Direction de la Diversité du Groupe, dont le thème choisi était « La question de l’orientation sexuelle en entreprise », France Telecom/Orange aborde enfin ouvertement la question…
Mariage homosexuel : la Cour de cassation saisit le Conseil constitutionnel
La Cour de cassation a saisi mardi 16 novembre le Conseil constitutionnel sur la question du mariage homosexuel, aujourd’hui interdit en France, au contraire d’une bonne partie des autres pays européens. Le 24 août, le tribunal de grande instance de Reims avait transmis à la Cour de cassation une question prioritaire de constitutionnalité concernant les articles…
Orange communique sur les LGBT
Quatrième rendez-vous de la Diversité consacré à la question de l’orientation sexuelle en entreprise Le 8 octobre 2010, Laurent Depond, directeur de la Diversité du Groupe a organisé au siège d’Orange, à Alleray, le quatrième rendez-vous de la diversité dédié à une thématique émergeante pour les entreprises : la prise en…
La 14e Marche Existrans pour la «Liberté de choix»
Plusieurs centaines de personnes ont participé samedi à l’Existrans. Au centre des revendications cette année: la simplification des procédures de changement d’état civil. La 14e édition de la Marche du collectif Existrans a rassemblé plus de 1500 participants samedi dans les rues de Paris, selon les organisateurs de l’événement. En dépit d’un temps plutôt…
«Pendant des mois, ma collègue lesbienne a subi des brimades»
La policière Sihem Souid sort aujourd’hui «Omerta dans la police», un livre où elle raconte par le menu l’homophobie qu’ont subie une de ses consœurs et sa compagne. «Dans la police, on n’a pas le droit d’être homo, d’origine maghrébine ou d’origine africaine», tranche la policière Sihem Souid (photo). Avant de nuancer: ce n’est…
Les autres formes de discriminations
« Les homosexuels sont confrontés au plafond de verre » Etre homosexuel, cela se paie sur la feuille de salaire. C’est ce que révèle une étude sur « l’orientation sexuelle et les discriminations salariales » qui montre que les salariés homos gagnent entre 5 et 10 % de moins que leurs collègues hétéros. Une conséquence…
Durant l’été, le prof a changé de sexe
Les parents évoquent « un choix personnel légitime ». Le centre gay et lesbien salue « une décision courageuse ». En juin dernier, Vincent enseignait la physique au lycée Saint-Dominique de Saint-Herblain. Hier, jour de rentrée, le même professeur se prénommait Martine (1). « Ce changement d’identité est un cheminement personnel qui s’impose à nous,…
Que faire au boulot: placard ou coming out?
Toujours pas facile de dire qu’on est gay ou lesbienne au travail: mauvaises blagues ou harcèlement sont encore monnaie courante. Retrouvez dans le TÊTU de septembre, témoignages et conseils de spécialistes. Et vous, avez-vous fait votre coming out au boulot? On s’est tous plus ou moins posé la question: est-ce que je dévoile mon…
Homoboulot réclame une implication de l’Etat
Discrimination salariale: Homoboulot réclame une implication de l’Etat «Les homos sont toujours moins égaux que les autres!» dénonce la fédération des associations LGBT de grandes entreprises, qui note que les homos sont avant tout discriminés dans l’évolution de leur carrière professionnelle. Le sujet a déjà fait couler beaucoup d’encre. On le sait, selon une…
Les gays sont moins bien payés que les hétéros
Discrimination salariale: les gays sont moins bien payés que les hétéros C’est la Une de Libération, ce samedi 21 août. Et un dossier de trois pages. Une étude réalisée par deux chercheurs français et révélée par le quotidien montre que les salariés gays gagnent 6,5% de moins que leurs collègues hétéros (5,5% de moins dans…
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- Communiqué de l'APGL : l'adoption c'est fait ! Les familles homoparentales enfin reconnues en droit !
- Conférence chez SFR sur « La place des minorités invisibles au sein du management de la diversité : le cas de l’orientation sexuelle » par Christophe Falcoz
- EXISTRANS 2013 : HomoSFèRe signe l'Appel et participe à la Marche
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- 16/12 Paris : mobilisation en faveur du mariage pour tous et de la reconnaissance des familles homoparentales
- Rebonds : les lesbiennes ont été flouées - Tribune sur la PMA
- HomoSFèRe signe l'Appel inter-associatif au rassemblement devant l’Assemblée Nationale
- L’Assemblée adopte un «congé de paternité et d’accueil à l’enfant» ouvert aux couples homosexuels
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- Promotion des femmes, reconnaissance de la diversité sexuelle : les nouveaux interlocuteurs des DRH
- HomoSFèRe : 3 ans d’actions et de succès comme agitateur de mentalités
- Participation d'HomoSFèRe aux groupes de travail de la Mission Inter-Ministérielle
- Dire que je suis homo au boulot, c’est risqué. Voilà pourquoi
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- Itélé - SFR étend le congé de parentalité aux homosexuels
- France Inter - Le débat de midi : L'homoparentalité
- Le Sénat décide que la discrimination envers les transsexuels sera désormais réprimée
- SFR accorde un congé de parentalité pour ses collaborateurs homosexuels
- HomoSFèRe à la Marche des Fiertés 2012 : les photos !
- Communiqué de presse : Le congé de parentalité entre dans le quotidien des salarié-e-s de SFR
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- Congé de paternité pour les homosexuels, bientôt une réalité dans les entreprises ?
- Comment traiter la problématique de l'homophobie dans l'entreprise ?
- Un congé paternité pour les parents homosexuels ? SFR l'a fait et il faut légiférer !
- Le congé paternité chez SFR en thème de Revu et Corrigé
- SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels : interviews à la télé et à la radio
- Revue du web : SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels
- SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels
- Comment les entreprises tentent de devenir "gay friendly"
- Colloque IMS Entreprendre : Orientation sexuelle en entreprise
- Interview HomoSFèRe/Flag! sur RFI
- Homoparentalité: les entreprises en avance sur la loi
- Interview RFI HomoSFèRe/Flag! le mardi 7 février
- Le congé de parentalité pour les homos chez SFR : " L’entreprise peut toujours faire mieux que la loi ! "
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- Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA : HomoSFèRe, porte-parole de SFR ?
- Actions HomoSFèRe pour la Journée Mondiale contre le SIDA
- VIH et travail: les leçons du colloque de l’Organisation internationale du travail
- Chez SFR aussi, le congé de « paternité » pour les femmes ?
- « La cause des LGBT s'améliore au travail mais il reste beaucoup à faire »
- Sur YAGG Pro : Homoboulot fête ses 10 ans ...
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- Communiqué de presse : La Marche des Fiertés, on a tous à y gagner !
- De Lyon à Paris, pour l'égalité, en 2011 HomoSFèRe marche ...
- Des photos de la Marche des Fiertés de Lyon
- HomoSFèRe à la Marche des Fiertés 2011 à Lyon
- Collectif Homoboulot : Une nouvelle association - participation aux Marches et Lesbian & Gay Pride
- Marche des Fiertés Paris 25 juin 2011 : En 2011 je marche, en 2012 je vote
- Mariage homosexuel: "On nous prend pour des sous-citoyens"
- Appel inter-associatif : ouverture du mariage aux couples de même sexe
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- Orange communique sur les LGBT
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