Les associations gay investissent le monde du travail De Charlotte HILL (AFP) – 29/12/2011 PARIS — HomoSFèRe chez SFR, Flag! pour les policiers et gendarmes, Comin-G aux Finances ou encore Gare! à la SNCF : les associations homosexuelles investissent de plus en plus le milieu professionnel pour lutter contre les discriminations et défendre…
EQUAL : Meeting HomoSFèRe
Sylvie is President of HomoSFèRe, an NGO which gathers lesbian, gay, bi and trans employees of the SFR group and their friends. SFR is the second biggest telecom service provider in France, and its workforce includes more than 10,000 employees. Sylvie has been working at SFR for 12 years; she was a victim…
« Oui, je connais HomoSFèRe ! » a déclaré le PDG de SFR le 1er décembre 2011
Paris-La Défense, le 19 décembre 2011 COMMUNIQUE DE PRESSE « Oui, je connais HomoSFèRe ! » a déclaré le PDG de SFR le 1er décembre 2011 « Oui, je connais HomoSFèRe ! » C’est ce qu’a déclaré le PDG de SFR jeudi 1er décembre quand il s’est arrêté sur le…
Comment rendre son entreprise « gay-friendly »?
Comment rendre son entreprise « gay-friendly »? Malgré les efforts de certaines entreprises, les discriminations homophobes sont encore fréquentes. REUTERS/Kimberly White L’orientation sexuelle est encore difficile à aborder dans les entreprises. Un long chemin reste à parcourir même si quelques bonnes pratiques commencent à émerger. Les entreprises sont encore…
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- Communiqué de l'APGL : l'adoption c'est fait ! Les familles homoparentales enfin reconnues en droit !
- Conférence chez SFR sur « La place des minorités invisibles au sein du management de la diversité : le cas de l’orientation sexuelle » par Christophe Falcoz
- EXISTRANS 2013 : HomoSFèRe signe l'Appel et participe à la Marche
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- 16/12 Paris : mobilisation en faveur du mariage pour tous et de la reconnaissance des familles homoparentales
- Rebonds : les lesbiennes ont été flouées - Tribune sur la PMA
- HomoSFèRe signe l'Appel inter-associatif au rassemblement devant l’Assemblée Nationale
- L’Assemblée adopte un «congé de paternité et d’accueil à l’enfant» ouvert aux couples homosexuels
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- Promotion des femmes, reconnaissance de la diversité sexuelle : les nouveaux interlocuteurs des DRH
- HomoSFèRe : 3 ans d’actions et de succès comme agitateur de mentalités
- Participation d'HomoSFèRe aux groupes de travail de la Mission Inter-Ministérielle
- Dire que je suis homo au boulot, c’est risqué. Voilà pourquoi
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- Itélé - SFR étend le congé de parentalité aux homosexuels
- France Inter - Le débat de midi : L'homoparentalité
- Le Sénat décide que la discrimination envers les transsexuels sera désormais réprimée
- SFR accorde un congé de parentalité pour ses collaborateurs homosexuels
- HomoSFèRe à la Marche des Fiertés 2012 : les photos !
- Communiqué de presse : Le congé de parentalité entre dans le quotidien des salarié-e-s de SFR
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- Congé de paternité pour les homosexuels, bientôt une réalité dans les entreprises ?
- Comment traiter la problématique de l'homophobie dans l'entreprise ?
- Un congé paternité pour les parents homosexuels ? SFR l'a fait et il faut légiférer !
- Le congé paternité chez SFR en thème de Revu et Corrigé
- SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels : interviews à la télé et à la radio
- Revue du web : SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels
- SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels
- Comment les entreprises tentent de devenir "gay friendly"
- Colloque IMS Entreprendre : Orientation sexuelle en entreprise
- Interview HomoSFèRe/Flag! sur RFI
- Homoparentalité: les entreprises en avance sur la loi
- Interview RFI HomoSFèRe/Flag! le mardi 7 février
- Le congé de parentalité pour les homos chez SFR : " L’entreprise peut toujours faire mieux que la loi ! "
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- Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA : HomoSFèRe, porte-parole de SFR ?
- Actions HomoSFèRe pour la Journée Mondiale contre le SIDA
- VIH et travail: les leçons du colloque de l’Organisation internationale du travail
- Chez SFR aussi, le congé de « paternité » pour les femmes ?
- « La cause des LGBT s'améliore au travail mais il reste beaucoup à faire »
- Sur YAGG Pro : Homoboulot fête ses 10 ans ...
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- Communiqué de presse : La Marche des Fiertés, on a tous à y gagner !
- De Lyon à Paris, pour l'égalité, en 2011 HomoSFèRe marche ...
- Des photos de la Marche des Fiertés de Lyon
- HomoSFèRe à la Marche des Fiertés 2011 à Lyon
- Collectif Homoboulot : Une nouvelle association - participation aux Marches et Lesbian & Gay Pride
- Marche des Fiertés Paris 25 juin 2011 : En 2011 je marche, en 2012 je vote
- Mariage homosexuel: "On nous prend pour des sous-citoyens"
- Appel inter-associatif : ouverture du mariage aux couples de même sexe
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- HomoSFèRe au 12ème Printemps des Assoces
- Journée de prévention SIDA sur le site SFR Service Client à Massy 91
- Homophobie au travail : un fléau (toujours) très discret
- Coupure de réseau entre SFR et HomoSFèRe ?
- Votre collègue est homosexuel mais n'ose pas le dire
- L'agenda HomoSFèRe
- Chat avec l’Association des Médecins Gais
- L'homophobie n'a pas disparu
- Un homosexuel haussois licencié, la fédération laïque condamnée
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- Franc succès du 1er salon LGBT de Lille
- HomoSFèRe au salon LGBT de Lille avec le Collectif Homoboulot
- Décision du Conseil constitutionnel sur le mariage pour les couples de même sexe
- 10 ans de lutte contre l'homophobie au travail
- Le mariage gay devant le Conseil constitutionnel: une "étape"
- Les Voeux d'HomoSFèRe pour la Nouvelle Année !
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- Action HomoSFèRe pour la 22e journée mondiale de lutte contre le SIDA
- France Télécom/Orange parle ouvertement de la situation des LGBT en entreprise
- Mariage homosexuel : la Cour de cassation saisit le Conseil constitutionnel
- Orange communique sur les LGBT
- Accentuation de la hiérarchisation entre les couples
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