AFP, Mise à jour : samedi 11 février 2012 14:34 Comment permettre à ses salariés d’assumer leur identité sexuelle au travail ? Les entreprises françaises s’emparent timidement du sujet avec un mot d’ordre: « parler, parler, parler » pour dépasser le malaise et les préjugés. AFP/Archives « L’entreprise est encore un milieu essentiellement masculin, macho…
Baromètre OIT / Défenseur des Droits : Les agents et salariés LGBT fortement exposés aux discriminations
Le Défenseur des droits et le bureau de l’Organisation Internationale du Travail pour la France (OIT) ont rendu publique ce matin la 5ème édition du « Baromètre sur la perception des discriminations au travail : regard croisé salariés du privé et agents de la fonction publique » réalisé par l’Institut CSA….
Comment rendre son entreprise « gay-friendly »?
Comment rendre son entreprise « gay-friendly »? Malgré les efforts de certaines entreprises, les discriminations homophobes sont encore fréquentes. REUTERS/Kimberly White L’orientation sexuelle est encore difficile à aborder dans les entreprises. Un long chemin reste à parcourir même si quelques bonnes pratiques commencent à émerger. Les entreprises sont encore…
Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA : HomoSFèRe, porte-parole de SFR ?
Paris-La Défense, le 30 novembre 2011 COMMUNIQUE DE PRESSE Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA : HomoSFèRe, porte-parole de SFR ? Pour la Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA, en partenariat avec l’association Sida Info Service et la Médecine du Travail, HomoSFèRe, l’association des Lesbiennes, des Gays, des Bi et…
VIH et travail: les leçons du colloque de l’Organisation internationale du travail
Sur le site de YaggPro – le 11 novembre 2011 Le 25 octobre dernier, un colloque organisé par l’Organisation internationale du travail a abordé la question de l’emploi des personnes séropositives. Peurs et idées reçues restent bien ancrées en France, où l’on estime que 150 000 personnes vivent avec le VIH. Pour…
« La cause des LGBT s’améliore au travail mais il reste beaucoup à faire »
« La cause des LGBT s’améliore au travail mais il reste beaucoup à faire » 04/11/2011 – GRH et formation – Marché du travail et emploi Propos recueillis par Jean-François Rio – Liaisons Sociales PARIS, 4 novembre 2011 – « La cause des LGBT (Lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres, NDLR) s’améliore au…
Sur YAGG Pro : Homoboulot fête ses 10 ans …
Homoboulot fête ses 10 ans: “La vie des LGBT en entreprise a très peu changé, il y a toujours deux tiers des lesbiennes et des gays qui choisissent de se cacher” Le Collectif Homoboulot fête ses 10 ans ce dimanche 6 novembre au Tango. L’occasion de faire le point avec Philippe Chauliaguet,…
HOMO BOULOT TANGO : les 10 ans du Collectif !
HOMO BOULOT TANGO Le Collectif Homoboulot fête ses 10 ans et vous invite au Tango le dimanche 6 novembre 2011 à partir de 18h Hétéros, Lesbiennes, Gays, Bi, Trans Tous égaux au boulot, tous en piste au Tango ! Le Collectif Homoboulot fédère des associations LGBT professionnelles :…
Le gouvernement refuse le droit à la pension de réversion aux couples pacsés
Communiqué de presse Pacs, Pensions de réversions, PLFSS 2012 Assemblée nationale – Question au Gouvernement de Marie-Françoise Clergeau Malgré l’appel du Défenseur des droits, et la mobilisation de milliers de Français-e-s Le gouvernement refuse le droit à la pension de réversion aux couples pacsés L’ouverture de ce droit…
France : 7 jours pour mettre fin à une injustice !
Une vaste campagne est lancée pour qu’une injustice cesse en France pour les couples de même sexe. HomoSFèRe, membre de l’Inter-LGBT s’y associe et vous invite à signer la pétition de AllOut. En effet, dans moins d’une semaine, le Parlement français va décider, ou non, de donner aux couples gays et lesbiens…