COMMUNIQUE DE PRESSE Paris, le 17 mai 2012 Pour la Journée mondiale de lutte contre l’homophobie, la lesbophobie, la biphobie et la transphobie, HomoSFèRe, l’association des LGBT de SFR a mené les 15 et 16 mai 2012, en partenariat avec SOS homophobie, pour la troisième année consécutive, une action de sensibilisation auprès des…
Action HomoSFèRe – Journée mondiale de lutte contre l’homophobie
Pour la « Journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie », HomoSFèRe, l’association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans du Groupe SFR, en partenariat avec SOS homophobie, va mener, pour la 3e année consécutive, une campagne de sensibilisation dans l’entreprise. Cette année, l’action aura lieu les 15 et 16 mai. Au…
Timide percée du gay-friendly au boulot
Congés parentaux, droits du pacsé : certaines entreprises font de l’égalité de traitement des homosexuels une bataille. Mais les discriminations et l’autocensure en limitent la portée. Par Adeline Farge Que faire quand on est une salariée pacsée avec sa compagne et que l’on désire un enfant ? A-t-on le droit à un congé de «paternité» ? En début d’année, une collaboratrice de SFR interroge…
Meeting LGBT pour l’Egalité
Au Meeting LGBT pour l’Egalité, samedi 31 mars 2012, organisé par l’Inter-LGBT, avaient été invités les candidats à l’élection présidentielle. La représentante de François Bayrou, Fadila Mehal, a été la première à s’exprimer, ensuite ce fut le tour de Najat Belkacem, porte-parole de François Hollande. Le représentant de Nicolas Sarkozy, Geoffrey Didier a été hué par les militants nombreux…
HomoSFèRe au 13e Printemps des Assoces
HomoSFèRe l’Association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans (LGBT) du Groupe SFR vous invite au 13ème Printemps des Assoces de l’Inter-LGBT le dimanche 1er avril 2011 de 14h00 à 20h00 Place Baudoyer à Paris devant la Mairie du IVe arrondissement (Métro Saint-Paul et Hôtel de Ville) Pour la troisième année consécutive, HomoSFèRe…
Congé de paternité pour les homosexuels, bientôt une réalité dans les entreprises ?
27 février 2012 – Libération NEXT Congé de paternité pour les homosexuels, bientôt une réalité dans les entreprises ? par Quentin Girard http://next.liberation.fr/sexe/01012392023-conge-de-paternite-pour-les-homosexuels-bientot-une-realite-dans-les-entreprises Dix ans après l’entrée en application du congé de paternité sous le gouvernement Jospin pour les familles hétérosexuelles, certaines entreprises décident d’aller plus loin et de le proposer aussi aux…
Un congé paternité pour les parents homosexuels ? SFR l’a fait et il faut légiférer !
Un congé paternité pour les parents homosexuels ? SFR l’a fait et il faut légiférer ! Modifié le 19-02-2012 à 18h27 30 réactions | 1118 lu Temps de lecture : 3 minutes LE PLUS. Lorsque l’on est en couple avec une personne du même sexe, avoir un enfant n’est pas toujours facile…
SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels : interviews à la télé et à la radio
Le traitement médiatique de cette nouvelle s’est étendue à la télé et à la radio. Pour la télé, vous pouvez voir la vidéo où apparait entres autres Isabelle Morison sur BFMTV ici : http://www.bfmtv.com/un-conge-paternite-pour-les-couples-homosexuels-actu23407.html Côté radio, Sylvie Fondacci a été interviewée chez Jean-Jacques Bourdin sur RMC. Vous pouvez retrovuer l’enregistrement ici de 14…
Revue du web : SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels
L’actualité HomoSFèRe a été largement reprise dans la presse aujourd’hui 13 février 2012. Faisons un petit tour des sites qui relaient l’information : Tout d’abord, nous avions déjà posté sur ce blog un billet donnant le lien vers le site du Figaro http://www.homosfere.org/article-sfr-offre-un-conge-paternite-a-ses-salaries-homosexuels-99224861.html. Du côté des médias traditionnels, le Nouvel Obs a…
SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels
INFO LE FIGARO – Onze jours seront accordés, dès le 1er mars, aux collaborateurs homosexuels dont le conjoint a eu un enfant. A compter du 1er mars, les salariés homosexuels de l’opérateur SFR pourront bénéficier d’un congé paternité, comme pour tout conjoint hétérosexuel. Onze jours seront donc offerts aux lesbiennes et gays, employés de l’entreprise,…