Pour la Journée mondiale de lutte contre le SIDA, en partenariat avec le dispositif Sida Info Service , HomoSFèRe, l’association des Lesbiennes, des Gays, des Bi et des Trans (LGBT) du Groupe SFR, va mener, pour la 4ème année consécutive, une campagne d’information, de sensibilisation et de prévention sur 5 sites SFR :…
Lettre ouverte d’HomoSFèRe à Madame Christiane Taubira, Garde des Sceaux
Lettre ouverte à Madame Christiane Taubira, Garde des Sceaux d’HomoSFèRe l’association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans du Groupe SFR Saint-Denis, le 26 novembre 2013 Madame, Tous les membres d’HomoSFèRe, l’association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans (LGBT) du Groupe SFR et de leurs ami-e-s, ont été profondément choqué-e-s et outré-e-s…
HomoSFèRe soutient la Journée du Souvenir Trans (T-DOR)
HomoSFèRe soutient la Journée du Souvenir Trans (T-DOR). La journée du Souvenir trans ( T-DOR ) sera célébrée le mercredi 20 novembre 2013, en mémoire des victimes transgenres et transsexuelles. Le 20 novembre est la Journée internationale du souvenir trans. Cette journée est l’occasion de rendre hommage aux victimes de crimes,de…
Enquête sur les discriminations LGBT au travail
Dans le cadre de l’Executive Master RH de l’Essec, une étude est menée sur les discriminations des personnes Lesbiennes, Gays, Bisexuel-les et Transsexuel-les (LGBT) au sein des entreprises. Consacrez quelques minutes pour répondre au questionnaire en ligne (10 à 15 minutes maximum), en toute confidentialité et de manière anonyme, en cliquant sur le lien suivant :…
Communiqué de l’APGL : l’adoption c’est fait ! Les familles homoparentales enfin reconnues en droit !
COMMUNIQUE DE PRESSE PARIS, le 18 octobre 2013 L’Adoption c’est fait !! Les familles homoparentales enfin reconnues en droit !! Pour l’APGL, et pour toutes les familles homoparentales, un immense pas vient enfin d’être franchi ! Caroline et Pascale, adhérentes de l’Association des Parents et Futurs Parents Gays et Lesbiens (APGL), se sont mariées…
Conférence chez SFR sur « La place des minorités invisibles au sein du management de la diversité : le cas de l’orientation sexuelle » par Christophe Falcoz
Le 5 septembre 2013, s’est tenue au siège de SFR, à La Défense, une conférence sur le thème « La place des minorités invisibles au sein du management de la diversité : le cas de l’orientation sexuelle » animée par Christophe Falcoz, expert de la question. L’événement a eu lieu dans le grand auditorium du…
EXISTRANS 2013 : HomoSFèRe signe l’Appel et participe à la Marche
COMMUNIQUÉ DE PRESSE du 15 octobre 2013 EXISTRANS #17 – 19 OCTOBRE 2013 – 14H – INVALIDES L’Existrans : la marche des personnes Trans & Intersexes et de celles et ceux qui les soutiennent aura lieu cette année le 19 octobre avec un cortège qui partira des Invalides à 14h où chacunE est attenduE…
«La parole au plus haut niveau de l’entreprise a une valeur d’exemplarité et peut faire bouger les mentalités»
«La parole au plus haut niveau de l’entreprise a une valeur d’exemplarité et peut faire bouger les mentalités» Source Yagg pro http://yaggpro.com/2013/09/19/la-parole-au-plus-haut-niveau-de-lentreprise-a-une-valeur-dexemplarite-et-peut-faire-bouger-les-mentalites/ Par Christophe Martet le 19 septembre 2013 16 h 24 min Pas encore intégrée à la politique diversité de nombre d’entreprises, la prise en compte de l’orientation sexuelle et de…
Communiqué : HomoSFèRe ou la technique de la courte-échelle : SFR gravit une marche de plus !
Paris-La Défense, le 13 septembre 2013 COMMUNIQUE DE PRESSE HomoSFèRe ou la technique de la courte-échelle : SFR gravit une marche de plus ! Le 5 septembre 2013, s’est tenue au siège de SFR, à La Défense, une conférence sur le thème « La place des minorités invisibles au sein du management de la…
Communiqué de presse APGL – HomoSFèRe
COMMUNIQUE DE PRESSE Le congé d’accueil de l’enfant : Quand les couples de même sexe pourront-ils vraiment en bénéficier ? PARIS, le 30 août 2013 Après qu’HomoSFèRe, l’association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans de SFR, ait obtenu en septembre 2012 le congé de parentalité pour les salarié-e-s en couple…
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- Rebonds : les lesbiennes ont été flouées - Tribune sur la PMA
- HomoSFèRe signe l'Appel inter-associatif au rassemblement devant l’Assemblée Nationale
- L’Assemblée adopte un «congé de paternité et d’accueil à l’enfant» ouvert aux couples homosexuels
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- HomoSFèRe : 3 ans d’actions et de succès comme agitateur de mentalités
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- Dire que je suis homo au boulot, c’est risqué. Voilà pourquoi
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- Itélé - SFR étend le congé de parentalité aux homosexuels
- France Inter - Le débat de midi : L'homoparentalité
- Le Sénat décide que la discrimination envers les transsexuels sera désormais réprimée
- SFR accorde un congé de parentalité pour ses collaborateurs homosexuels
- HomoSFèRe à la Marche des Fiertés 2012 : les photos !
- Communiqué de presse : Le congé de parentalité entre dans le quotidien des salarié-e-s de SFR
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- Congé de paternité pour les homosexuels, bientôt une réalité dans les entreprises ?
- Comment traiter la problématique de l'homophobie dans l'entreprise ?
- Un congé paternité pour les parents homosexuels ? SFR l'a fait et il faut légiférer !
- Le congé paternité chez SFR en thème de Revu et Corrigé
- SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels : interviews à la télé et à la radio
- Revue du web : SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels
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- Comment les entreprises tentent de devenir "gay friendly"
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- Interview RFI HomoSFèRe/Flag! le mardi 7 février
- Le congé de parentalité pour les homos chez SFR : " L’entreprise peut toujours faire mieux que la loi ! "
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