Dans le cadre de l’Executive Master RH de l’Essec, une étude est menée sur les discriminations des personnes Lesbiennes, Gays, Bisexuel-les et Transsexuel-les (LGBT) au sein des entreprises. Consacrez quelques minutes pour répondre au questionnaire en ligne (10 à 15 minutes maximum), en toute confidentialité et de manière anonyme, en cliquant sur le lien suivant :…
Communiqué de l’APGL : l’adoption c’est fait ! Les familles homoparentales enfin reconnues en droit !
COMMUNIQUE DE PRESSE PARIS, le 18 octobre 2013 L’Adoption c’est fait !! Les familles homoparentales enfin reconnues en droit !! Pour l’APGL, et pour toutes les familles homoparentales, un immense pas vient enfin d’être franchi ! Caroline et Pascale, adhérentes de l’Association des Parents et Futurs Parents Gays et Lesbiens (APGL), se sont mariées…
«La parole au plus haut niveau de l’entreprise a une valeur d’exemplarité et peut faire bouger les mentalités»
«La parole au plus haut niveau de l’entreprise a une valeur d’exemplarité et peut faire bouger les mentalités» Source Yagg pro http://yaggpro.com/2013/09/19/la-parole-au-plus-haut-niveau-de-lentreprise-a-une-valeur-dexemplarite-et-peut-faire-bouger-les-mentalites/ Par Christophe Martet le 19 septembre 2013 16 h 24 min Pas encore intégrée à la politique diversité de nombre d’entreprises, la prise en compte de l’orientation sexuelle et de…
La Cour de cassation confirme la condamnation du Crédit agricole pour discrimination en raison de l’orientation sexuelle
Entre 1976, année de son embauche par le Crédit agricole, et 2005, date à laquelle il a été licencié pour faute grave, M. X a postulé à 14 reprises à un poste de sous-directeur. En 2006, il saisit le Conseil de prud’hommes d’une demande de dommages et intérêts pour discrimination homophobe et blocage de carrière….
Najat Vallaud-Belkacem salue l’action d’HomoSFèRe chez SFR
COMMUNIQUE DE PRESSE Lutte contre l’homophobie au travail : Najat Vallaud-Belkacem salue l’action d’HomoSFèRe chez SFR Pour le 17 mai 2013, Journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, HomoSFèRe, l’association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans du Groupe SFR, est très fière d’avoir reçu la visite de Madame Najat Vallaud-Belkacem, Ministre…
Les homos en col blanc moins discriminés
Extraits de l’article l’article de Stratégies du 07/02/2013 « Les homos en col blanc moins discriminés » : Parent pour son entreprise, mais pas pour la société. Voilà le paradoxe auquel a été confrontée Nathalie*, à la naissance de son premier enfant, en décembre dernier. Cette salariée du service client de SFR, âgée…
APPEL A LA MANIFESTATION POUR L’EGALITE du 27 JANVIER 2013
COMMUNIQUE DE PRESSE D’HOMOSFERE APPEL A LA MANIFESTATION POUR L’EGALITE du 27 JANVIER 2013 – DENFERT – BASTILLE MARIAGE – ADOPTION – FILIATION – PMA Paris, le 26 janvier 2013 HomoSFèRe, l’association des lesbiennes, des gays, des bi et des trans (LGBT) du Groupe SFR appelle à manifester dimanche 27 janvier 2013 pour…
Être homo au bureau
Être homo au bureau LE MONDE | 21.01.2013 à 15h21 • Mis à jour le 21.01.2013 à 16h45 par Annie Kahn Isabelle, chef de service, devait étoffer son équipe. Après avoir rencontré plusieurs candidats, elle en sélectionne un et le présente à son patron pour un dernier entretien. La réaction du dirigeant la sidère…
Communiqué de presse HomoSFèRe : Le premier bébé du « congé parentalité de SFR » est né !
COMMUNIQUE DE PRESSE D’HomoSFèRe L’association des LGBT du Groupe SFR et de leurs ami-e-s FAIRE-PART DE NAISSANCE Le premier bébé du « congé parentalité de SFR » est né ! HomoSFèRe, l’association des lesbiennes, des gays, des bi et des trans du Groupe SFR et de leurs ami-e-s, a le grand plaisir de vous faire…
HomoSFèRe co-signe l’Appel à la Manifestation pour l’Egalité du 16 décembre à Paris
Appel – Manifestation pour l’Egalité du 16 décembre à Paris Pour l’égalité maintenant, contre les discriminations tout le temps ! Le 7 novembre dernier, le projet de loi sur l’ouverture du mariage aux couples de même sexe et la reconnaissance de l’homoparentalité a été présenté en Conseil des ministres. Dès le lendemain, les auditions…
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- Communiqué de l'APGL : l'adoption c'est fait ! Les familles homoparentales enfin reconnues en droit !
- Conférence chez SFR sur « La place des minorités invisibles au sein du management de la diversité : le cas de l’orientation sexuelle » par Christophe Falcoz
- EXISTRANS 2013 : HomoSFèRe signe l'Appel et participe à la Marche
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- 16/12 Paris : mobilisation en faveur du mariage pour tous et de la reconnaissance des familles homoparentales
- Rebonds : les lesbiennes ont été flouées - Tribune sur la PMA
- HomoSFèRe signe l'Appel inter-associatif au rassemblement devant l’Assemblée Nationale
- L’Assemblée adopte un «congé de paternité et d’accueil à l’enfant» ouvert aux couples homosexuels
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- Promotion des femmes, reconnaissance de la diversité sexuelle : les nouveaux interlocuteurs des DRH
- HomoSFèRe : 3 ans d’actions et de succès comme agitateur de mentalités
- Participation d'HomoSFèRe aux groupes de travail de la Mission Inter-Ministérielle
- Dire que je suis homo au boulot, c’est risqué. Voilà pourquoi
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- Itélé - SFR étend le congé de parentalité aux homosexuels
- France Inter - Le débat de midi : L'homoparentalité
- Le Sénat décide que la discrimination envers les transsexuels sera désormais réprimée
- SFR accorde un congé de parentalité pour ses collaborateurs homosexuels
- HomoSFèRe à la Marche des Fiertés 2012 : les photos !
- Communiqué de presse : Le congé de parentalité entre dans le quotidien des salarié-e-s de SFR
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- Congé de paternité pour les homosexuels, bientôt une réalité dans les entreprises ?
- Comment traiter la problématique de l'homophobie dans l'entreprise ?
- Un congé paternité pour les parents homosexuels ? SFR l'a fait et il faut légiférer !
- Le congé paternité chez SFR en thème de Revu et Corrigé
- SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels : interviews à la télé et à la radio
- Revue du web : SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels
- SFR offre un congé paternité à ses salariés homosexuels
- Comment les entreprises tentent de devenir "gay friendly"
- Colloque IMS Entreprendre : Orientation sexuelle en entreprise
- Interview HomoSFèRe/Flag! sur RFI
- Homoparentalité: les entreprises en avance sur la loi
- Interview RFI HomoSFèRe/Flag! le mardi 7 février
- Le congé de parentalité pour les homos chez SFR : " L’entreprise peut toujours faire mieux que la loi ! "
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- Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA : HomoSFèRe, porte-parole de SFR ?
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- VIH et travail: les leçons du colloque de l’Organisation internationale du travail
- Chez SFR aussi, le congé de « paternité » pour les femmes ?
- « La cause des LGBT s'améliore au travail mais il reste beaucoup à faire »
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- Marche des Fiertés Paris 25 juin 2011 : En 2011 je marche, en 2012 je vote
- Mariage homosexuel: "On nous prend pour des sous-citoyens"
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